熊：聘请

熊队高薪抢下近两年换帅市场最大的热门本-约翰逊，无疑是一次巨大的胜利。指挥官从分区死敌牛仔那里抢来了丹-奎因担任主帅取得巨大成功，所以熊队也从分区内部抢来了约翰逊。他担任雄狮进攻呼叫者的三年，球队的进攻EPA分别排第6、第8、第3，贾里德-高夫也从联盟中游四分卫一跃成为前十守门员。凯勒布-威廉姆斯进入生涯二年级，他需要一位靠谱的四分卫导师来带带他，虽然约翰逊在雄狮很重视路面和假跑真传，拥有凯威这样的高级货，进攻趋势最终会打成什么样还很难说，考虑到本赛季他设计的那些匪夷所思的骚操作战术，我认为新赛季可以期待熊队进攻和凯威都能有可观的进步。

约翰逊聘请只有28岁的前野马近端锋教练多耶尔担任OC，其实有致敬恩师丹-坎贝尔之意。因为更多球队愿意挑四分卫教练担任OC，但三年前正是坎贝尔不拘一格降人才挑选了36岁的近端锋教练约翰逊，才成就了一对伟大的进攻师徒。此番约翰逊没有从雄狮挖角，而是从师公肖恩-佩顿那里弄来了年轻的多耶尔，实在也有些意外。另外熊队还聘请了前酋长、指挥官OC埃里克-比埃内米担任跑卫教练，我认为这有可能是未来OC的一个备胎选择。

唯一的缺陷是，38岁的约翰逊缺乏坎贝尔那样的性格魅力，也缺乏管理球队和临场指挥比赛的经验，由于大概率是他自己临场叫战术，也肯定会犯一些临场指挥的错误。

新任DC丹尼斯-阿伦也是肖恩-佩顿的熟人。佩顿暂时退役后阿伦接替成为圣徒主帅，不过执教数年有些失去了更衣室的控制，加上他担任突袭者主帅的经历，的确可以断言他非常不适合担任主帅。但过去十年在圣徒带防守组的表现有目共睹，即便担任主帅后圣徒防守近几年有下滑的趋势，但最近七年圣徒的防守EPA排同期第五，加上熊队防守三条线上都有明星球员加持，而阿伦擅长的就是通过呼叫战术来将明星防守者的价值最大化，我认为熊队防守组同样有望迎来崛起。

雄狮：聘请约翰-莫顿为OC、提拔凯尔文-谢帕德为DC

雄狮失去了两位本赛季表现极其出色的协调员，他们的继任者水平如何？原本传球进攻协调员坦纳-恩斯特兰德看上去是OC最合适的人选，但坎贝尔选择从老师肖恩-佩顿手下挖角。莫顿和坎贝尔属于同宗同源，都曾在肖恩-佩顿手下学习，2022年莫顿就曾在雄狮担任高级顾问，过去两年他去往野马投奔肖恩-佩顿担任传球进攻协调员，虽然没有直接呼叫进攻，但还是有不少的成长，如今坎贝尔聘请他来当OC，而且还是要呼叫进攻，考虑到莫顿只有八年前在喷气机一年的呼叫战术经验，这无疑是一次冒险，但当年坎贝尔聘请本-约翰逊同样争议多多，但取得了极好的效果。

另一个容易被忽视的引援是雄狮聘请了前斯坦福大学主帅、野马高级顾问大卫-肖担任传球进攻协调员。肖曾在过往数年成为NFL球队选帅的热门，不过去年答应野马女老板、斯坦福校友凯莉-沃顿-潘纳担任顾问，已经从教练岗转高管了，但今年他仍然和约翰-莫顿一起从野马来到雄狮支援坎贝尔，延续自己的教练生涯。

新任DC谢帕德只有37岁，教练资历也只有四年，在进攻型主帅身边担任DC难度会更高，坎贝尔没有挑选市场上大量的资深防守指挥，而是提拔了一位自家的愣头青。谢帕德球员时期师从阿纳鲁莫和斯帕诺洛，这意味着当他呼叫战术时，你会看到大量在转换档的突袭和模拟施压，不过他的人盯人使用会比前任格伦少得多。伟大的CEO型主帅能组建伟大的教练团队，由于坎贝尔不会临场呼叫战术，如今挑选的新OC和新DC执教生涯合计只有一个赛季的呼叫战术经验，我认为新赛季初雄狮将经历一段时间的阵痛期。

包装工：保持原有框架

包装工DC杰夫-哈夫利用一个赛季的时间就让包装工的防守EPA从第23提升至第四，尤其是解决了他们防跑的老大难问题，泽维尔-麦金尼也在这样的防守体系中成为playmaker，哈夫利能留在包装工无疑是个好消息。

维京人：保持原有框架

由于三年前布莱恩-弗洛雷斯以种族歧视为由起诉NFL，这样的行为得罪了不少人，所有有些球队邀请他面试只是为了应付鲁尼规则，并非真正想要聘请他。弗洛雷斯用极其激进的突袭带领维京人打出联盟第二防守EPA，混合防守前线也是联盟里非常少见的打法，弗洛雷斯的留任对于维京人绝对是好消息。

另一个容易被忽略的新闻是，主帅凯文-奥康内尔已经完成了续约，这位年度最佳教练的未来将继续锁定在维京人。